Como ensinar à igreja ofertar e dizimar

• 31/05/2024

Introdução

Nesta segunda mensagem, abordarei a importância de ensinar a Igreja a contribuir,  promover eventos e ministrar dízimos e ofertas na igreja. Nosso texto base, 2Coríntios 9.6-8 (NVI), nos ensina sobre a generosidade e a alegria de contribuir para a obra de Deus e o resultado da fidelidade na Obra.

6 Lembrem-se: aquele que semeia pouco, também colherá pouco, e aquele que semeia com fartura, também colherá fartamente. 7 Cada um dê conforme determinou em seu coração, não com pesar ou por obrigação, pois Deus ama quem dá com alegria. 8 E Deus é poderoso para fazer que lhes seja acrescentada toda a graça, para que em todas as coisas, em todo o tempo, tendo tudo o que é necessário, vocês transbordem em toda boa obra.

Levantar ofertas e contribuições para a Obra de Deus é uma prática que tem base bíblica e respaldo nas promessas do Senhor para aqueles que são fiéis. Em Êxodo 25.1-2, Deus instruiu Moisés a levantar uma oferta para a construção do tabernáculo: “O Senhor disse a Moisés: ‘Diga ao povo de Israel que me tragam ofertas sagradas; aceitem as contribuições de todos que sentirem o desejo de oferecê-las‘”. Assim como o povo de Israel contribuiu para a construção do tabernáculo, os membros da igreja hoje são chamados a contribuir para a manutenção e expansão do ministério.

O texto que lemos, fala que o resultado da nossa semeadura (nosso trabalho no Senhor), é para que possamos transbordar em todas as coisas que o Senhor nos dá. Quem não está transbordando, está em falta, está vivendo em escassez. Quantos querem transbordar em toda boa obra?

Para transbordar em toda boa obra…

1- PROMOVA EVENTOS COM EXCELÊNCIA

Promover eventos é uma maneira eficaz de levantar fundos e envolver a congregação na vida da igreja. Eventos como bazares, jantares beneficentes e campanhas de arrecadação não apenas geram recursos, mas também fortalecem a comunhão entre os membros. Em Atos 2.46-47, lemos sobre a igreja primitiva: “Adoravam juntos no templo diariamente, reuniam-se em casas para comer e partiam o pão com grande alegria e generosidade, louvando a Deus e desfrutando da simpatia de todo o povo.”

Promover eventos com excelência na igreja é crucial para alcançar objetivos espirituais, comunitários e financeiros. A excelência demonstra compromisso, respeito e cuidado com os participantes, além de refletir a glória de Deus em todas as ações da igreja. Em Colossenses 3.23, Paulo nos instrui: “Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens.” Aqui, exploraremos a importância da excelência nos eventos da igreja e estratégias para alcançar essa meta.

Importância da excelência nos eventos da igreja

1. Impacto positivo na comunidade. Eventos bem organizados atraem mais pessoas e criam uma imagem positiva da igreja na comunidade. Eles mostram que a igreja valoriza a qualidade e está comprometida em servir de maneira eficaz.

2. Engajamento da congregação. Eventos de qualidade incentivam o envolvimento e a participação dos membros da igreja. Quando as pessoas veem que a igreja se esforça para oferecer o melhor, elas se sentem motivadas a contribuir e a participar ativamente.

3. Oportunidades de evangelismo. Eventos bem planejados e executados criam oportunidades de evangelismo e discipulado. Eles podem atrair visitantes e proporcionar um ambiente acolhedor onde o evangelho pode ser compartilhado de forma impactante.

4. Fortalecimento da fé e comunhão. A excelência nos eventos fortalece a fé dos participantes e promove a comunhão entre os membros. Eventos bem organizados ajudam a criar um ambiente propício para o crescimento espiritual e o fortalecimento dos laços comunitários.

5. Uso eficaz dos recursos. A excelência garante que os recursos da igreja sejam usados de maneira eficaz e eficiente. Isso inclui o tempo, o dinheiro e os talentos dos membros, evitando desperdícios e maximizando os resultados.

Estratégias para promover eventos com excelência

1. Definição clara de objetivos. Cada evento deve ter um objetivo claro e específico, seja evangelismo, arrecadação de fundos, fortalecimento da comunhão ou educação espiritual. Definir os objetivos ajuda a direcionar os esforços e a medir o sucesso do evento.

2. Planejamento detalhado. O pastor deve liderar um comitê de planejamento que inclua membros com diferentes habilidades. Um planejamento detalhado deve abranger todos os aspectos do evento, desde a logística até a divulgação. Um cronograma claro e responsabilidades bem definidas são essenciais.

3. Qualidade na execução. Assegure-se de que todos os aspectos do evento sejam de alta qualidade. Isso inclui a escolha do local, a preparação do ambiente, a qualidade do som e da imagem, e o cuidado com os detalhes. A atenção à qualidade mostra respeito pelos participantes e pelo propósito do evento.

4. Capacitação e envolvimento dos voluntários. Treine e capacite os voluntários para que possam desempenhar suas funções com excelência. Atribua funções claras e garanta que todos entendam suas responsabilidades. A participação ativa e bem coordenada dos voluntários é crucial para o sucesso do evento.

5. Avaliação e feedback. Após o evento, avalie o que funcionou bem e o que pode ser melhorado. Colete feedback dos participantes e dos voluntários. Use essa informação para aprimorar futuros eventos e garantir um padrão contínuo de excelência.

Concluindo, promover eventos com excelência na igreja é fundamental para impactar positivamente a comunidade, engajar a congregação, criar oportunidades de evangelismo, fortalecer a fé e a comunhão, e utilizar os recursos de forma eficaz. Definir objetivos claros, planejar detalhadamente, executar com qualidade, capacitar voluntários e avaliar constantemente são estratégias essenciais para alcançar a excelência. Ao seguir esses princípios, a igreja pode refletir a glória de Deus em todas as suas ações e criar eventos que realmente façam a diferença na vida das pessoas.

Para transbordar em toda boa obra…

2- ENSINE SOBRE DÍZIMOS E OFERTAS

O dízimo é um princípio bíblico que remonta ao Antigo Testamento. Em Malaquias 3.10, Deus promete bênçãos aos que são fiéis nos dízimos: “Tragam todos os seus dízimos aos depósitos do templo, para que haja provisão em minha casa. Se o fizerem”, diz o SENHOR dos Exércitos, “abrirei as janelas do céu para vocês. Derramarei tantas bênçãos que não haverá espaço para guardá-las! Sim, ponham-me à prova!“. Além do dízimo, as ofertas voluntárias são igualmente importantes, pois refletem a gratidão e a generosidade do coração.

Ensinar a igreja a ser dizimista e ofertante fiel é uma responsabilidade importante do pastor. Aqui estão cinco boas estratégias para alcançar esse objetivo:

1. Ensino bíblico consistente. O pastor deve ensinar regularmente sobre os princípios bíblicos do dízimo e das ofertas. Ele pode usar sermões, estudos bíblicos e pequenos grupos para explicar a importância de ser fiel nos dízimos e nas ofertas. Passagens como Malaquias 3.10, 2Coríntios 9.6-7 e Lucas 6.38 são fundamentais para esse ensino.

2. Testemunho pessoal. O pastor pode compartilhar seu próprio testemunho de fidelidade financeira e como Deus tem abençoado sua vida por meio da prática do dízimo e das ofertas. O exemplo pessoal é uma poderosa ferramenta de ensino e pode inspirar a congregação a seguir o mesmo caminho.

3. Transparência financeira. A transparência na administração dos recursos da igreja é crucial. O pastor e a liderança devem fornecer relatórios financeiros claros e regulares à congregação, mostrando como os dízimos e as ofertas são utilizados. Isso gera confiança e encoraja a participação dos membros.

4. Envolvimento em projetos específicos. O pastor pode envolver a igreja em projetos específicos que mostrem o impacto dos dízimos e ofertas. Por exemplo, campanhas para ajudar necessitados, missões, construção ou reforma de instalações da igreja. Ver os resultados concretos de suas contribuições motiva os membros a serem mais generosos.

5. Agradecimento e reconhecimento. O pastor deve expressar gratidão aos membros que são fiéis dizimistas e ofertantes. Ele pode fazer isso por meio de cartas de agradecimento, reconhecimentos públicos (sem expor valores específicos) e relatórios sobre o impacto das doações. Reconhecer a generosidade dos membros incentiva uma cultura de doação na igreja.

Ensinando a igreja a ser dizimista e ofertante fiel, o pastor ajuda a criar uma comunidade generosa e comprometida com a obra de Deus. Essas estratégias – ensino bíblico consistente, testemunho pessoal, transparência financeira, envolvimento em projetos específicos e agradecimento – são fundamentais para cultivar uma cultura de fidelidade financeira. Que a igreja, ao seguir esses princípios, possa experimentar a abundante provisão e bênção de Deus, conforme promete Sua Palavra.

Para transbordar em toda boa obra…

3- TENHA UMA META PARA SEU SUSTENTO DIGNO

O apóstolo Paulo escreveu em 1Timóteo 5.17-18, sobre a dignidade do sustento dos líderes: “Dê um prêmio aos líderes que fazem um bom trabalho, especialmente aos que se esforçam na pregação e no ensino. As Escrituras dizem: “Não amordace o boi que trabalha”; e: “O trabalhador merece seu salário”. (1Timóteo 5.17-18 MSG). Assim, a igreja deve assegurar que seus líderes sejam bem sustentados para que possam se dedicar plenamente ao ministério.

Traçar um plano para a melhoria da prebenda do pastor, assegurando uma vida digna, plano de saúde e boas escolas para os filhos, envolve estratégias de médio e longo prazo. Aqui estão cinco estratégias que o pastor pode usar para estabelecer e alcançar esses objetivos:

1. Avaliação financeira e planejamento. O pastor deve começar avaliando sua situação financeira atual e estabelecendo metas claras para o futuro. Ele pode trabalhar com um consultor financeiro ou contador para criar um orçamento detalhado que inclua suas necessidades e aspirações. A avaliação deve considerar o custo de vida, educação, saúde e poupança para emergências.

2. Transparência e comunicação com a igreja. O pastor deve comunicar suas necessidades e expectativas financeiras à liderança da igreja de forma transparente e respeitosa. Ele pode apresentar uma proposta detalhada que justifique um ajuste salarial ou a introdução de benefícios como plano de saúde. Explicar como esses ajustes permitirão que ele se dedique mais ao ministério pode ajudar a congregação a entender e apoiar suas necessidades.

3. Diversificação de fontes de renda. O pastor pode buscar maneiras de diversificar suas fontes de renda sem comprometer seu ministério. Isso pode incluir escrever livros, dar palestras, ou outros projetos compatíveis com seu chamado pastoral. Essas atividades adicionais podem fornecer um complemento financeiro importante para alcançar suas metas de médio e longo prazo.

4. Educação contínua e desenvolvimento profissional. Investir em sua própria educação e desenvolvimento profissional pode abrir novas oportunidades. O pastor pode buscar cursos de teologia, liderança ou outras áreas de interesse que possam aumentar sua eficácia ministerial e potencial de renda. Além disso, manter-se atualizado com as melhores práticas de gestão de igreja pode ajudar a administrar os recursos da igreja de forma mais eficiente.

5. Criação de um fundo de emergência e poupança. Estabelecer um fundo de emergência e poupança de longo prazo é essencial. O pastor deve começar a poupar regularmente, mesmo que seja uma pequena quantia, para construir um fundo que possa ser usado em situações de emergência e para alcançar objetivos maiores, como a educação dos filhos. Utilizar instrumentos de poupança e investimento adequados pode ajudar a maximizar os retornos ao longo do tempo.

Para transbordar em toda boa obra…

4- SEJA O PRIMEIRO A CONTRIBUIR E O MEMBRO MAIS DISCIPLINADO DA IGREJA

A importância do pastor ser fiel nos dízimos e ofertas, disciplinado no uso do dinheiro e nas disciplinas espirituais

1. Exemplo de fidelidade financeira. A fidelidade do pastor nos dízimos e ofertas serve como um exemplo poderoso para a congregação. Em Malaquias 3.10, Deus desafia Seu povo a trazer todos os dízimos à casa do tesouro, prometendo abençoá-los abundantemente. Quando o pastor demonstra essa fidelidade, ele encoraja os membros da igreja a fazerem o mesmo, mostrando que confia na provisão de Deus e obedece aos princípios bíblicos.

2. Integridade e credibilidade. O pastor que é disciplinado no uso do dinheiro ganha respeito e credibilidade tanto dentro quanto fora da igreja. Em 1 Timóteo 3.2-3, Paulo destaca que um líder deve ser irrepreensível, moderado e não ganancioso. Ao gerir bem suas finanças pessoais, o pastor demonstra integridade e um caráter que reflete os valores cristãos, fortalecendo seu testemunho e liderança.

3. Gestão estratégica dos recursos. A disciplina financeira permite que o pastor planeje e administre melhor os recursos que Deus coloca em suas mãos. Provérbios 21.20 diz: “Há tesouro desejável e azeite na casa do sábio, mas o homem insensato os devora“. Ao ser prudente e evitar gastos desnecessários, o pastor pode assegurar que suas necessidades e as de sua família sejam atendidas, além de contribuir mais efetivamente para a obra de Deus.

4. Pratique as disciplinas espirituais com constância. Além da fidelidade financeira, é vital que o pastor seja diligente nas disciplinas espirituais, como oração, jejum e leitura da Palavra. Essas práticas fortalecem seu relacionamento com Deus e o capacitam para liderar com sabedoria e discernimento. Em 1Tessalonicenses 5.17, Paulo exorta a “orar sem cessar“, enquanto em Josué 1.8, Deus instrui a meditar na Palavra dia e noite para prosperar em todos os caminhos.

5. Faça das disciplinas espirituais seu sustento espiritual e emocional. A oração, o jejum e a leitura da Bíblia fornecem ao pastor o sustento espiritual e emocional necessário para enfrentar os desafios do ministério. Essas disciplinas permitem que ele busque a orientação e a força de Deus, permanecendo firme e resiliente diante das adversidades. Em Mateus 4.4, Jesus afirma: “Nem só de pão viverá o homem, mas de toda palavra que sai da boca de Deus“.

Seja fiel, ensinável e disponível

Concluindo, a fidelidade nos dízimos e ofertas, a disciplina no uso do dinheiro e a prática constante das disciplinas espirituais são fundamentais para a vida e o ministério do pastor. Essas ações não apenas fortalecem seu testemunho e liderança, mas também lhe proporcionam o sustento necessário para servir com integridade e eficácia. Ao seguir esses princípios, o pastor se torna um exemplo vivo de fé e obediência, inspirando sua congregação a seguir o mesmo caminho de fidelidade e devoção a Deus.

Melhorar a prebenda do pastor e garantir uma vida digna requer planejamento estratégico e ação consciente. Avaliação financeira e planejamento, transparência com a igreja, diversificação de fontes de renda, educação contínua e criação de um fundo de emergência são passos essenciais. Ao implementar essas estratégias, o pastor pode estabelecer e alcançar metas de médio e longo prazo, proporcionando uma vida mais estável e digna para si e sua família, enquanto continua a servir fielmente à sua congregação.

CONCLUSÃO

Ao refletirmos sobre a importância de levantar ofertas, promover eventos e ministrar dízimos e ofertas com excelência, entendemos que essas práticas são essenciais para o bom funcionamento da igreja e para o sustento digno do obreiro. Deus deseja que sejamos fiéis e diligentes em todas as áreas de nossas vidas, inclusive na administração financeira.

Em Isaías 1.19, lemos uma promessa poderosa: “Se vocês estiverem dispostos a obedecer, comerão os melhores frutos desta terra.” (NVI). Esta promessa nos lembra que a obediência e a dedicação à obra de Deus trazem bênçãos e prosperidade.

Pastores, eu os desafio a se comprometerem com excelência na administração financeira de suas igrejas. Ensinem com diligência sobre os dízimos e ofertas, sendo exemplos de fidelidade. Planejem e promovam eventos que glorifiquem a Deus e fortaleçam a comunhão da congregação. Sejam transparentes e íntegros em todas as suas ações.

Confie que, ao obedecerem aos princípios bíblicos, vocês e suas igrejas experimentarão a abundância prometida por Deus. Que vocês possam “comer o melhor desta terra” (Isaias 1.19), vendo a provisão divina em cada área de suas vidas e ministérios.

Levante-se com coragem e determinação, sabendo que o Senhor é fiel para cumprir Suas promessas. Que o Espírito Santo os guie e os capacite a liderar com sabedoria e excelência, para a glória de Deus e o avanço de Seu Reino. Amém.

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Esta ministração fez parte do “Encontro de Pastores e Líderes” promovido pelo STBIPAR – Seminário Teológico Batista Independente do Paraná, em conjunto com a UMBIPAR – União de Ministros Batistas Independentes seccional Paraná, no acampamento Renovare, na cidade de Cascavel, dos dias 29/05 a 01/06. 

Conheça Elton Melo

Elton Melo é pastor titular da Primeira Igreja Batista Independente de Curitiba. Produz vários estudos e artigos teológicos e motivacionais, que estão disponíveis no site www.alcancevitoria.com e tem vários livros escritos. É presidente da ASEC – Associação de Editores Cristãos.

Convide Elton Melo para uma conferência de final de semana na sua Igreja, Associação, Empresa ou ainda para celebrar seu casamento ou renovação de votos. Ele ministra tanto assuntos espirituais cristãos quanto assuntos da vida moderna para família, casamento, paternidade, fé & prosperidade, desenvolvimento pessoal e palestras motivacionais.

Entre em contato pelo email: palestranteltonmelo@gmail.com ou whatsapp +55 41 99890-9040 – Veja a agenda do palestrante Elton Melo.

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Autor: Elton Melo